임신 중 Pfeifferschem 선열로 인한 고용 금지
임신 한 여성이 다음과 같은 이유로 업무를 수행 할 수 없다는 사실을 알게 된 경우 개인 진료를하는 의사는 개별 고용 금지를 할 수 있습니다. 임신관련 불만. 예를 들어 다음과 같은 위험이 있습니다. 조산 또는 자궁 경부 부족. 파이퍼의 선 열병 처음에는 독립적 인 질병을 나타내므로 아픈 쪽지로만 커버 할 수 있습니다.
반드시 개인 고용 금지 이유는 아닙니다. 그러나 개인의 경우, 예를 들어 작업 과정에서 아동이나 어머니에게 즉각적인 위험이 있거나 질병이 합병증을 유발하는 경우 개별 고용 금지가 내려 질 수 있습니다. 개인 진료의 의사는 고용 금지가 인정 될 수 있도록 일반적으로 이해할 수 있고 이해할 수있는 방식으로 이유를 공식화해야합니다. 원칙적으로 파이퍼 선열의 경우 고용 금지를받을 수도 있습니다.
Pfeifferschem 선열이있는 잠복기
잠복기, 즉 EBV 바이러스에 감염된 후 첫 번째 증상이 나타날 때까지의 시간은 XNUMX 주에서 XNUMX 주 사이입니다. 이것은 또한 동일합니다 임신. 이것은 기본적으로 첫 번째 증상이 나타나기까지 최대 XNUMX 개월이 걸릴 수 있음을 의미합니다. 잠복기 동안 감염을 추측 할 수도 없습니다.
