출산 휴가 란 무엇입니까?
모성 보호는 일하는 엄마와 자녀를 보호하기위한 법입니다. 임신 모유 수유. 모성 보호법의 목표는 건강 견과 / 어머니와 아이의 직업적 불이익을 방지하기 위해 임신. 모성 보호를받는 여성은 해고 될 수 없습니다.
모성 보호법은 고용 관계, 시민권 또는 근로 유형과 무관합니다. 모성 보호법 (MuschG)의 §1에 따라 훈련 또는 고용 관계에있는 모든 여성과 학생은 모성 보호를받습니다. 주 및 지방 자치 단체 직원에게는 특별 규정이 적용됩니다.
출산 휴가에는 무엇이 포함됩니까?
모성 보호에는 아동이 일하지 않는 보호 기간뿐만 아니라 안전 및 건강 직장에서 엄마와 아이의. 또한 임산부는 해고로부터 보호를받습니다. 임산부의 직장을 어떤 것으로부터도 보호받을 수 있도록 준비하는 것은 고용주의 책임입니다. 건강 위험.
예를 들어, 어머니가 오랫동안 서있는 경우 좌석을 제공해야합니다. 영구적으로 앉아서 일하는 경우, 어머니는 휴식 시간을 가질 수 있어야합니다. 고용주는 의사를 방문하기 위해 임산부를 석방 할 의무가 있습니다. 이번 휴가는 정해지지 않을 것으로 예상됩니다. 임산부는 다음과 같은 활동을 할 수 없습니다. 작품 작업 또는 증가 된 작업 속도로 작업 및 규정 된 작업 속도로 흐름 작업 야간 작업 (20-5시) 발에 부담이 큰 장비 및 기계 작동 나무 껍질 제거 및 나무 껍질 지하 채광 3kg 이상의 무게를 들어 올리거나 가끔 5kg 이상의 무게를 들어 올리는 작업 발암 물질과 같은 유해 물질 처리, 전리 방사선, 먼지, 가스, 진동, 열, 추위, 습기 또는 소음에 노출되는 작업 강제적 인 자세 (스트레칭, 구부리기, 구부리기, 쪼그리고 앉기)와 관련된 작업 생물학적 위험 및 톡소 플라스마 및 풍진 바이러스와의 접촉이 포함 된 작업 사고 후 XNUMX 일째부터 과도한 압력 또는 산소 함량이 감소 된 방에서 작업 버스 또는 택시와 같은 교통 수단 작업 임신 XNUMX 개월부터 XNUMX 시간 이상 지속되는 일
- 지정된 작업 속도로 작업 속도 및 흐름 작업이 증가 된 조각 작업 또는 작업
- 야간 근무 (20 ~ 5시)
- 발 스트레스가 높은 장치 및 기계 작동
- 나무 껍질과 나무 껍질 제거
- 지하 채굴
- XNUMXkg 이상 들어올 리거나 가끔 XNUMXkg 이상 들어 올리는 경우
- 발암 성, 독성 또는 과일 손상 물질과 같은 유해 물질 취급
- 전리 방사선, 먼지, 가스, 진동, 열, 추위, 습기 또는 소음에 노출되는 작업
- 강제 자세 (스트레칭, 구부리기, 구부리기, 쪼그리고 앉기)와 관련된 작업
- 생물학적 위험, 톡소 플라스마 및 풍진 바이러스와의 접촉과 관련된 활동
- 과압 또는 산소 함량이 감소 된 공간에서 작업
- 임신 3 개월부터는 버스 나 택시 등의 교통 수단에 대한 작업
- 임신 5 개월부터 XNUMX 시간 이상 지속되는 작업
